Am Montag ist es soweit: Einer der größten Streiks der Geschichte trifft Deutschland! Autobahnen, Flugzeuge, Züge und öffentliche Verkehrsmittel sind betroffen. Doch muss man trotzdem zur Arbeit gehen?
RECHTSLAGE
Morgen wird es für viele Menschen in Deutschland verdammt schwer normal und vor allem rechtzeitig zur Arbeit zu gelangen.
Doch wie sieht eigentlich die Rechtslage aus? Musst DU trotzdem ganz normal zur Arbeit gehen, oder darfst du morgen gemütlich zu Hause bleiben?
KLARTEXT
Der Streik ist KEINE Entschuldigung morgen nicht am Arbeitsplatz zu erscheinen. Heißt: Wenn Ihr nicht eine klare Abmachung mit Eurem Chef getroffen habt, müsst Ihr rechtzeitig da sein, wie sonst auch!
Zusätzlich tragen die Arbeitnehmer das „Wegerisiko“. Heißt im Klartext: Der Arbeitgeber ist im Normalfall nicht dafür verantwortlich, wie Ihr zur Arbeit kommt!
UND WENN NICHT?
Doch was passiert, wenn du dich einfach dazu entscheidest zu Hause zu bleiben und es auf den Streik schiebst?
In dem Fall gilt ganz klar: Keine Arbeit – kein Lohn. Zusätzlich konnte es auch zu einer Abmahnung kommen.
Also: Im Zweifelsfall zu Fuß, mit dem Fahrrad oder dem Auto in die Arbeit und alles normal erledigen!
